Spécialité : animation culturelle

L'intervention de l'animateur culturel s'inscrit dans une logique d'Éducation Populaire qui a pour ambition de :
• participer au processus global d'évolution de la personne
• favoriser une logique de développement du lien social en facilitant l'accès à une culture partagée, notamment pour les publics qui en sont les plus éloignés, de part leur milieu social, culturel ou géographique

A ce titre, il conçoit et conduit de manière autonome, des projets et des actions d'animation culturelle autour de quatre groupes d'activités identifiés pour l'ensemble des animateurs de la spécialité :
• l'accompagnement culturel
• la mise en activité des groupes, le développement de l'expression et de la créativité
• la participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle
• le soutien aux projets et aux pratiques culturelles amateurs

Les activités s'exercent principalement dans le cadre :
• d'associations : centres de loisirs, associations de quartiers, centres sociaux, maisons des jeunes et de la culture, ludothèques, associations culturelles, foyers ruraux, foyers d'accueil, etc.
• de collectivités territoriales ou leurs regroupements
• de lieux de diffusion et de promotion de la culture : musées, bibliothèques, lieux d'exposition, théâtres, cinémas, cirques, salles de concert...

Le Brevet professionnel offre une qualification des personnels exerçant des fonctions d'animateur généraliste ou désirant se professionnaliser dans des fonctions d'animateur évoluant dans des structures privées ou publiques au service de projets d'animation :
• mobilisant de façon privilégiée le support du livre, de l'écriture et de la lecture
• ou mobilisant de façon privilégiée le support du cinéma
• ou développant des modes d'accompagnement des pratiques musicales

Le Bpjeps offre une extension de compétences pour des animateurs souhaitant développer et consolider leurs compétences par la maîtrise des supports " Livre, écriture, lecture ", " cinéma " ou " accompagnement des pratiques musicales " dans des structures privées ou publiques au service des projets d'animation.

Intitulé
Formation préparant au Brevet Professionnel de la Jeunesse et de l’Education Populaire Sportive.
Spécialité : "animation culturelle"

Déroulement
• Date limite d'envoi des dossiers : 30 mai 2008
• Date des épreuves de sélection : 26 et 27 juin 2008
• Positionnement : 15 au 19 septembre 2008
• Dates prévisionnelles de formation : 15 septembre 2008 à 15 juillet 2009
• Durée prévisionnelle de formation : 1 449 heures dont 749 heures de formation en centre et 700 heures en situation concrète de travail.
• Horaires de formation : de 9h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h
• Lieu de formation : Maison des métiers de la ville à Montbéliard

Objectifs
• préparer aux fonctions d'animateur en charge de la conception et la mise en oeuvre de projets d'animation à vocation de médiation culturelle
• développer les compétences à engager une relation pédagogique adaptée au projet de la structure, au public visé, au contexte appréhendé et à la mission confiée
• développer les compétences à organiser des actions d'animation en respectant le cadre juridique et institutionnel et en gérant efficacement les moyens confiés
• développer les compétences à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation au service
ou au moyen de l'accès et du développement :
    - des pratiques de la lecture et de l'écriture
    - des pratiques cinématographiques
    - des pratiques musicales amateurs et professionnelles

Orientations pédagogiques
• positionnement individualisé du stagiaire avant l'entrée en formation (voir "Positionnement du stagiaire")
• élaboration d'un plan de formation adapté au projet professionnel
• formation en alternance et modulaire
• accompagnement méthodologique et analyse de la pratique
• utilisation des technologies de l'information et de la communication
• suivi individualisé.

Contenu
• UC 1 : communiquer dans les situations de la vie professionnelle (communication interpersonnelle, informatique...)
• UC 2 : prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative (développement de la personne, approche sociologique des publics, dynamique des groupes...)
• UC 3 : préparer un projet et son évaluation (méthodologie de projet...)
• UC 4 : participer au fonctionnement de la structure (droit du travail, association, collectivités locales, responsabilités...)
• UC 5 : préparer une action d'animation culturelle (pédagogie, travail équipe...)
• UC 6 : encadrer un groupe dans le cadre d'une action d'animation culturelle
• UC 7 : mobiliser les connaissances nécessaires à la conduite d'une action d'animation culturelle (notion de culture, propriété littéraire et artistique, pratiques culturelles...)
• UC 8 : conduire une action d'animation culturelle (la médiation culturelle...)
• UC 9 : maîtriser les outils nécessaires à la mise en oeuvre d'une action d'animation culturelle avec le support "livre, écriture, lecture" ou "cinéma" ou "accompagnements des pratiques musicales".
• UC 10 : élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'animation valorisant les pratiques culturelles amateurs dans une logique de médiation culturelle en milieu urbain dans le cadre d'un chantier -école.

Ces modules sont planifiés à partir de quatres étapes de formation : préparation d'un projet d'animation, conception d'une action d'animation, mise en oeuvre d'une action d'animation valorisant les pratiques culturelles amateurs dans une logique de médiation culturelle en milieu urbain, évaluation, analyse de projet.

En fonction des acquis, liés à l'expérience et à la formation antérieure du stagiaire, des allégements de formation seront envisagés.

Formateur
Cette formation est coordonnée par Rémi Rousseau (Diplome d'Étude Supérieures Appliquées dans la formation pour Adultes).

Admission

1) Prérequis
Cette formation est ouverte aux demandeurs d'emploi souhaitant se qualifier dans le but d'accéder aux emplois d'animateurs et médiateurs culturels, ainsi qu'aux salariés de collectivités locales ou d'associations développant des services et activités d'animation culturelle. Les candidats doivent posséder des capacités rédactionnelles de niveau IV minimum, une ouverture et des connaissances dans le domaine culturel, un goût, une pratique et des motivations pour le livre, l'écriture et la lecture ou pour les musiques actuelles. Est demandé également une expérience d'au moins 3 mois dans le domaine de l'animation, la maîtrise du support technique choisi, la représentation pertinente de l'emploi et des fonctions ciblées, ainsi qu'un projet de formation élaboré.

2) Sélection
- Entretien : d'une durée de 20 minutes à partir d'un dossier constitué par le candidat
- Epreuve écrite : d'une durée de 2 heures, à partir d'une étude de cas. Le candidat développera par écrit, au regard des éléments fournis dans le sujet, une action d'animation à caractère culturel.
- Ce dossier comporte :
    - un récapitulatif de ses expériences bénévoles et/ou professionnelles en matière d'animation (sont dispensées les personnes titulaires du BASE, du BAFA, du BAFD, du BAPAAT)
    - un descriptif de sa pratique personnelle dans un support technique d'activité culturelle
    - une lettre présentant ses motivations pour le métier d'animateur culturel

3) la capacité d'accueil
• nombre de stagiaires minimum : 12
• nombre de stagiaires maximum : 20

Positionnement du stagiaire
Le positionnement concerne chaque stagiaire. Il sert à évaluer les compétences du candidat avant la formation.
Deux objectifs sont visés par ce positionnement :
1) Repérer ses lacunes et autres compétences à travailler
2) Qu’il puisse obtenir un ou plusieurs allègements de suivi de formation (par UC), dans la mesure où il démontre ses acquis.

Modalités du positionnement :

Coût de la formation
• Frais de dossier : 30 €
• Frais d’inscription à l'ensemble de la formation : 6890,80 €.
Cette formation est susceptible d'être conventionnée par le Conseil Régional de Franche-Comté.
Suivant le statut des stagiaires, des prises en charge du coût de la formation sont envisageables.
Nous contacter à ce sujet.

Obtention du diplôme
Le diplôme est délivré par la direction régionale de la Jeunesse et des Sports par :
• les épreuves de certifications à l'issue du suivi des unités capitalisables en centre de formation
• la validation des acquis de l'expérience
• le passage direct des épreuves de certification
Ces modalités peuvent être cumulées.