Les formations
Certificat de formation
à la gestion associative
Pour les bénévoles associatifs

document PDF Plaquette d'information
formulaire d'inscription Inscription en ligne

Réunion d'information et de mise en place : jeudi 26 novembre 2009 à 18 h 30 à la Maison des Métiers de la Ville 13 avenue Léon Blum à Montbéliard
Objectifs

La formation à la gestion associative consiste à apporter à des bénévoles des notions nécessaires pour leur permettre de conduire ou de développer un projet associatif.

Donner du sens à la mise en oeuvre des actions, être dirigeant dans une équipe de travail, être gestionnaire, être force de proposition constituent les fondements du rôle d’élu bénévole associatif.

Le certificat de formation à la gestion associative est attesté par le préfet, ce qui constitue une reconnaissance de la fonction de bénévole dans un parcours de vie.


Organisation et condition d'accès

La formation s’adresse aux personnes âgées de seize ans au moins, membre d’une association déclarée de droit français. Pour les personnes mineures, une autorisation parentale est exigée.

Etalée sur 10 mois, la formation d’une durée totale de 145 heures comporte 70 heures de formation théorique, 70 heures de formation pratique et 5 heures d’accompagnement individuel.

L’organisation de la formation est basée sur :
- une interrogation ou une réinterrogation de la pratique bénévole,
- une volonté de tutorat, de compagnonnage dans la découverte de la réalité associative,
- une réflexion collective dans des ateliers coopératifs,
- un apport de connaissances, un outillage technique.


Contenu

Notre choix pédagogique est de développer le contenu de la formation à partir et autour de la notion de projet : le projet créé, partagé, négocié, financé, communiqué et géré collectivement.

Formation théorique

De l’idée au projet, du projet à l’association :
du projet associatif aux projets d’activités en lien avec une réalité sociale. Modalités d’élaboration, de communication et d’évaluation des projets. Cadre de la loi 1901, création et publicité d’une association. Les statuts : enjeux, élaboration, communication.

L’association, un collectif organisé, une mise en scène d’acteurs :
travail en équipe, l’association espace démocratique, rôles des salariés et des bénévoles, les instances décisionnelles, la fonction employeur, responsabilités civiles et pénales des dirigeants.

Le dirigeant associatif, un stratège :
montage d’un dossier de subvention, ressources financières publiques et privées, bilan comptable, budget prévisionnel et compte de résultat d’un projet. Logiques et enjeux dans un partenariat entre les associations et les pouvoirs publics.

Formation pratique

La formation pratique doit être accomplie dans une association déclarée avec le tutorat d’un des ses dirigeants, ayant une expérience confirmée.

L’expérience pratique comprend :
- la présentation de l’ensemble des activités de l’association,
- des rencontres avec les responsables de l’association pour
définir le rôle de responsable associatif,
- une présentation et la participation à la conduite de projet, à la tenue de réunion et à la gestion administrative ou financière de l’association.

L’expérience pratique fait l’objet d’une appréciation portée sur le livret de formation par le tuteur.


Accompagnement individuel

L’objectif est d’accompagner les stagiaires dans leur réflexion de leur pratique bénévole : sens de l’engagement, capacités à partager, compétences acquises…


Déroulement

Dates prévisionnelles de formation : de décembre 2009 à juin 2010.
Le calendrier de la formation sera défini avec le groupe de participants. Groupe limité à 15 personnes.

 

 
 

| Trajectoire | Les formations | Le centre de documentation | Etudes et conseils | Localisation |
Offres emplois/stages
| Accueil | Nous contacter |