Administration, Gestion Stage : Gestion, Administration, Organisation Développer les compétences de l'intervenant social pour : • Diagnostiquer les ressources et les contraintes de la structure. • Identifier les partenaires publics et privés, connaître leurs attributions , leurs compétences, leurs fonctionnements. • Comprendre et savoir lire un compte de résultat et en analyser la cohérence par rapport à une stratégie d'intervention sociale et à la planification des actions. • Connaître les sources du droit et savoir les utiliser. • Déterminer, promouvoir et évaluer des objectifs (marketing social). • Comptabilité • Analyse • Finance • Fiscalité • Partenaires financiers • Les institutions • Le droit • Organisation du travail Articulation entre apports théoriques et expérimentations pratiques à travers notamment : • Etude de cas sur une situation globale sur l'ensemble de la formation et déclinaisons spécifiques pour illustrer différentes variables, • Recherche documentaire par petit groupe et restitution autour de thématiques précises, • Elaboration d'outils méthodologiques. Formation destinée aux personnes ayant des fonctions d'encadrement.                               Jacques DELBART, Formateur-coordinateur, Ingénieur Conseil, Chargé de cours à l'Université.         | Trajectoire | Les formations | Le centre de documentation | Etudes et conseils | Localisation | Offres emplois/stages | Accueil | Nous contacter |