Dans un souci d'adaptation aux évolutions sociétales et aux pratiques professionnelles changeantes du secteur, il est proposé au Conseil d'Administration de Trajectoire Formation de constuire un projet associatif de "deuxième génération". Cette démarche s'articule avec les changements au sein de la direction de Trajectoire Formation.
Il est ainsi proposé, à chaque Conseil d'Administration de septembre 2015 à mars 2016, de traiter d'une thématique clé du projet associatif afin de produire des contributions pour alimenter le rapport moral de l'Assemblée Générale de 2016.
Cette plateforme a été créée pour rendre compte du travail effectué, en y incluant les échanges qui ont lieu en Conseil d'Administration, les points de vue développés par l'équipe, ainsi que toutes autres ressources utiles. A la manière d'un pas d'ours, chaque thématique sera éclairée par différents apports qui en formeront les griffes, et permettront ainsi d'avancer de pas en pas jusqu'au projet associatif de deuxième génération.