• Résultats certifications BPJEPS

    Les résultats des certifications des UC 2, 3 et 4 du 19 mai du BPJEPS LTP sont en ligne.

     

    Résultats

  • Un Coup d'essai

    Trajectoire Ressources et Trajectoire Formation ont publié un journal intitulé Un coup d'essai, sur la thématique de la participation et de l'émancipation, pour faire suite au chantier commun à ces deux structures.

    Retrouvez la publication en ligne :

     

    Un coup d'essai

  • Huitième séance du cycle "Comme une Oasis"

    Jeudi 12 mai 2016 aura lieu la huitième séance de "Comme une Oasis", le cycle animé par Trajectoire Ressources et Trajectoire Formation.
    La thématique sera « Symboles et créativité ».

     Plus d'informations

     

     Pour vous inscrire

  • Financement des formations

    En cohérence avec la réforme de la formation professionnelle, toutes les formations diplômantes de Trajectoire Formation sont éligibles au Compte Personnel de Formation.

  • Réunions infofilières

    Le jeudi 26 Mai 2016 se déroulera à la Maison des Métiers de la Ville, de 16h30 à 19h, une réunion "infofilières". Au programme, la découverte des différentes formations de l'animation socio-culturelle et sportive.

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Accompagner l'évolution du champ de l'animation et du développement local

Présentation

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Notre engagement associatif : promouvoir TRAJECTOIRE FORMATION comme espace de débat, de recherche et d'initiative au coeur de l'activité de la vie associative et du développement local.

  • Agir au service d'un projet d'éducation populaire actualisé
  • Favoriser la qualification des acteurs bénévoles et professionnels du développement local
  • Faire face aux besoins évolutifs des employeurs et des salariés du secteur de l'animation en proposant des réponses en matière de formations adaptées et innovantes
  • Développer l'organisation d'espace de rencontre, d'analyse, d'expérimentation, de formalisation des pratiques sociales, professionnelles au service des acteurs locaux
  • Servir la formation de l'ensemble de la filière professionnelle des métiers de l'animation en assurant une offre sur l'ensemble des niveaux de qualification, soit du niveau V au niveau I.

Des actions concrètes qui :

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  • Proposent un dispositif de formation professionnelle centré sur l'emploi et la compétence en privilégiant l'alternance, l'analyse de la pratique, la recherche-action
  • Expérimentent des formes d'organisations pédagogiques favorisant la composition de parcours de formations individualisés à travers une offre diversifiée de modules thématiques et des espaces d'analyse et de formalisation des pratiques professionnelles
  • Structurent ses relations avec les entreprises et les branches professionnelles
  • Exploitent les nouvelles technologies de communication et d'information
  • Développent des partenariats mettant en oeuvre des complémentarités en matière de formation
  • Renforcent les liens avec l'Université pour développer les collaborations et multiplier les passerelles.