Offres d'emploi

Un.e animateur à l’ITEP de l’ASMH

mis en ligne le 18 Juil 2018 I Revigny (39)

Dans le cadre d’une restructuration du service de son DITEP, l’ASMH souhaite diversifier les compétences du personnel éducatif. Le service accueille 16 enfants à travers un accueil de jour et une unité d’accueil en internat ou internat aménagé. Agés de 6 à 18 ans, les enfants accueillis sont orientés par la MDPH pour des troubles du comportement1. Evoluant au sein de 2 équipes composées d’éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs et d’une maitresse de maison, l’animateur aura à charge de :

  • Proposer des séquences d’animation sur les temps de vie quotidienne
  • Elaborer, coordonner et mettre en oeuvre des projets d’animation en coopération avec les enfants et personnels de l’établissement
  • Concevoir son action en complémentarité avec celles des autres professionnels.

CDD : 01 septembre 2018 – 30 juillet 2019 (reconductible)
Temps de travail : 35h
Niveau de qualification/diplôme : (niveau III / niveau IV) DUT carrières sociales animation sociale et
socioculturelle, DEJEPS animation sociale, BPJEPS animation sociale avec expérience (3 à 5 ans).
Lieu de travail : Revigny et Lons le Saunier



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un.e animateur.trice cirque pour l’association Graine de Cirque

mis en ligne le 18 Juil 2018 I Strasbourg

Activités de la personne recrutée :

Activités principales :

  • Assurer l’encadrement d’ateliers de découverte et d’initiation à destination d’un public scolaire (primaire) ;
  • Assurer l’encadrement d’ateliers de découverte et d’initiation, pour enfants en cours hebdomadaires et en stages vacances.

Type de public : à partir de 4 ans : scolaire, cours à l’année, stages vacances, projets spécifiques.

Activités annexes : part de suivi de projet à convenir.

Compétences requises :

Expérience en animation indispensable.

Expérience dans l’encadrement d’ateliers cirque bienvenue.

Connaissance des publics, connaissance de la démarche de projet, maîtrise de l’écrit.

Autonomie, capacité à travailler en équipe, facultés d’adaptation.

Maîtrise des bases de l’informatique (traitement de texte, tableur, internet).

Qualification et niveau de diplôme : BAFA, BIAC, BPJEPS « activités du cirque », DE « professeur de cirque », ou diplôme équivalent et/ou expérience dans le domaine du cirque.

Expérience requise : indispensable dans l’encadrement d’activités de loisirs pour enfants, vivement souhaitée dans l’encadrement d’activités cirque, danse ou gym.



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un.e secrétaire pour l’association Graine de Cirque

mis en ligne le 18 Juil 2018 I Strasbourg

Missions et domaines d’intervention :

Le / la secrétaire est chargé(e) de :

  • Accueil physique, téléphonique et internet des adhérents et du public ;
  • Inscriptions des adhérents et saisie informatique : stages, cours, partenaires ;
  • Aide à la mise en œuvre de la communication globale de la structure, en interne (diffusion des informations auprès des adhérents, de l’équipe salariée et bénévole), et en externe (diffusion des supports, communiqués de presse…) ;
  • Gestion et suivi des documents administratifs : devis, conventions et factures en lien avec l’assistante administrative ;
  • Elaboration et suivi de documents supports : plannings d’activités, d’occupation de locaux, de déplacements ; compte-rendu de réunions courriers divers ;
  • Suivi, envoi et rédaction du courrier courant, papier et électronique ;
  • Suivi des activités de l’association en rapport avec le planning annuel en lien avec la coordination pédagogique ;
  • Suivi des outils administratifs (téléphonie, informatique, logiciel, reprographie, organisation de l’espace de travail administratif, inventaires) ;
  • Fourniture des données statistiques liées à l’activité de l’association ;
  • Gestion de la caisse et des remises de chèques ;
  • Participation à la mise en place d’événements spéciaux (logistique, montages, etc…).

 

Le / la secrétaire de Graine de Cirque participe à la mise en œuvre globale des projets de l’association. Il/elle est amené(e) à participer à la rédaction et à la mise en forme des différents dossiers de présentation de l’association ou de ses activités.



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour la ville de Montbéliard

mis en ligne le 03 Juil 2018 I Montbéliard (25)

PROFIL :

Titulaire d’un B.P.J.E.P.S. d’un D.U.T. carrières sociales, vous disposez d’une expérience avérée d’animation qui vous permet de travailler en partenariat, de faire preuve d’une capacité de réflexion et de proposition et d’une aptitude à la gestion de projet.
Votre bonne connaissance des techniques de réalisation (écriture, tournage, montage) et des outils audiovisuels constituera un atout certain.
Dynamique et disponible, vous avez le sens des responsabilités et un réel intérêt pour l’animation avec les jeunes.
Vous connaissez les techniques d’animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l’accueil de jeunes de différentes classes d’âge.

MISSIONS :

Vous aurez pour principales missions :
• Mettre en oeuvre le projet de la structure et construire une relation éducative de qualité avec les jeunes ;
• Elaborer des projets d’animation et les mettre en place avec les jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, de l’accueil jeunes et des séjours.
• Initier et accompagner des projets audiovisuels et musicaux individuels ou collectifs (écriture, tournage, montage, enregistrement, …);
• Accueillir les jeunes dans un espace dédié ;
• Développer des partenariats autour de projets culturels (lycées, associations, …) ;
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.

CANDIDATER :

Veuillez adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 2 août 2018 sous la référence RH/animateur jeunesse à : Madame le Maire – Hôtel de Ville – BP 95287 – 25205 Montbéliard cedex



Un(e) référent(e) famille pour l’Espace Socio Culturel Coeur Nivernais

mis en ligne le 03 Juil 2018 I Saint - Saulge (58)
Missions :
Dans le cadre d’un projet partenarial entre 2 centres sociaux :
Piloter et mettre en œuvre le projet familles, en cohérence avec le projet social et en privilégiant une approche collective
– Vous coordonnez l’ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité.
– Vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.
– Vous mettez en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux
– Vous travaillez à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement.
Pour cela :
– Vous développez des actions partenariales en lien avec les habitants, les acteurs sociaux
– Vous assurez le lien entre les services et les actions du Centre qui concernent la famille et la parentalité
– Vous évaluez les actions menées et le Projet Familles et en rendez compte
– Vous animez en binôme le projet partagé avec le référent famille du centre social partenaire

– Vous assurez un suivi financier et logistique

Compétences et savoir-faire attendus :

– Bonne connaissance du champ de la famille et de la parentalité ainsi que des politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
– méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et construire des actions et les évaluer.
– Capacité à établir et suivre les dossiers de gestion administrative, financière et de communication de l’action menée
– Capacité à mobiliser et accompagner des collectifs d’habitants dans l’élaboration de projets
(démarches participatives)
– Grandes capacités organisationnelles
Qualités requises :
– Goût/ appétence pour le travail de terrain – Grande
capacité à travailler en partenariat
– Travail en équipe – Grandes capacités d’adaptation
– Qualités relationnelles – Ecoute active – Discrétion
– Dynamisme – Savoir anticiper et prévoir
– Capacité rédactionnelle
– Disponibilités (travail éventuel en soirée et week-
end) Expérience du secteur social ou de l’animation socioculturelle. L’expérience dans un poste en Centre Social serait un plus. Diplôme de niveau III souhaité : CESF, DUT carrières sociales, Dejeps ; et tout diplôme équivalent
Permis B et véhicule
Poste à temps partiel, 24h – Convention collective
ALISFA ; rémunération selon expérience – Mutuelle
Conditions de travail : un cadre sympa et dynamique, à l’image de l’équipe ; un environnement partenarial affirmé.
Poste à pouvoir dès que possible – Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à : recrutement.cscb@orange.fr


Un(e) Animateur(trice) pour le point d’information jeunesse de Planoise

mis en ligne le 03 Juil 2018 I Besançon

MISSIONS :

– Accueil, conseils, accompagnement,
– Organisation de séances collectives d’information,
– Animation du site internet,
– Participation aux événements et manifestations du quartier en direction des jeunes,
– Participation aux réunions partenariales,
– Gestion du service d’accompagnement des élèves de 3° dans la recherche de stages,
– Suivi du budget d’activités de la structure,
– Rédaction de bilans, de comptes rendus, de courriers,
– Permanences et actions variées dans d’autres quartiers de la Ville…

PROFIL :

– Qualités relationnelles,
– Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions de manière efficace,
– Esprit d’initiative et de responsabilité,
– Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme, …

FORMATIONS :

– Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel,…) et des outils internet,
– Permis B,
– Bac+2 minimum souhaité.

CONTRAT :

– Type : Contrat à Durée Indéterminée
– Date prévisionnelle d’embauche : mardi 11 septembre 2018

TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION :

– Temps plein : 35 heures hebdomadaires
– Emploi du temps du mardi au samedi–repos hebdomadaire le dimanche et le lundi
– Horaires journaliers négociables

REMUNERATION :

– Convention collective nationale de l’animation,
– Indice 280 (soit un salaire mensuel brut de 1719€ pour 151.67 heures)
– Complémentaire santé familiale, chèques restaurants,…

CANDIDATER :

CV et lettre de motivation, AVANT LE 18 JUILLET 2018, par courrier à :
Monsieur le Président, Denis LAMARD
Centre Régional d’Information Jeunesse
27, rue de la République

25000 BESANCON

Ou par email au directeur du CRIJ : sebastien.maillard@jeunes-fc.com



Un(e) chargé(e) de mission en service civique

mis en ligne le 03 Juil 2018 I Dijon

MISSIONS : Sous l’autorité du directeur et du responsable de service, le (la) chargé(e) de mission participera au développement régional de l’offre de formation civique et citoyenne & PSC1 du Crij de Bourgogne-Franche-Comté en direction des jeunes volontaires en service civique :

– Développement et promotion des sessions de formations,
– Organisation logistique des sessions (lieu, matériel, restauration,…)
– Animation des formations et planification des interventions extérieures,
– Gestion des inscriptions et transmission des informations au service de facturation,
– Développement et pérennisation des partenariats (développement de l’offre de formation)
– Bilans des formations.

PROFIL :

– Aisance relationnelle, bonne présentation,
– Esprit d’équipe, prédispositions à l’écoute et à la confidentialité.
– Force de proposition, autonomie, prise d’initiatives,
– Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils internet,
– Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme,
– Capacités rédactionnelles

FORMATIONS :

– Formation niveau Bac+2 souhaitée
– Expérience professionnelle appréciée,
– Permis Bexigé.

CONTRAT :

– Contrat à Durée Déterminée de 18 mois (Date de prise defonction à convenir)

TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION :

– Temps complet : 35 heures hebdomadaires, 151,67 heures mensuelles,
– Poste basé à Dijon, déplacements fréquents en Bourgogne-Franche-Comté, travail ponctuel le week-end.

REMUNERATION :

– Convention collective nationale de l’animation, Indice 280 ( brut mensuel de 1719€)+ Primes et avantages annexes.

CANDIDATER :

CV et lettre de motivation, AVANT LE 31 JUILLET 2018, par courrier à :
Monsieur le Président, Denis LAMARD
Centre Régional d’Information Jeunesse
27, rue de la République

25000 BESANCON

Ou par email au directeur du CRIJ : sebastien.maillard@jeunes-fc.com



Un(e) directeur(trice ) adjoint(e) pour le CRIJ de Bourgogne Franche Comté

mis en ligne le 03 Juil 2018 I Dijon

MISSIONS : Sous l’autorité du président et du directeur de l’association, le (la) directeur(trice) adjoint(e) assurera les missions suivantes :

– Représentation du Crij dans les réunions et instances régionales par délégation,
– Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux par délégation,
– Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Côte d’Or (6 structures actuellement)
– Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Côte-d’Or: diffusion et animation de l’information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d’aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement…
– Développement et conduite autonome de projets départementaux et infra-territoriaux en Côte d’Or,
– Management des ressources humaines de l’établissement (8 salariés),
– Gestion du budget général et des budgets analytiques de l’établissement,
– Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature,
– Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté.

PROFIL :

– Compétences managériales,
– Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet,
– Aisance relationnelle, bonne présentation,
– Esprit d’équipe, prédispositions à l’écoute et à la confidentialité.
– Force de proposition, autonomie, prise d’initiatives,
– Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils internet,
– Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme,
– Capacités rédactionnelles

FORMATIONS :

– Formation Bac+2minimum exigée,
– Expérience professionnelle dans la gestion d’établissement vivement souhaitée,
– Permis B exigé.

CONTRAT :

– Contrat à Durée Indéterminée (Date de prise defonction à convenir)

TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION :

– Temps complet : 35 heures hebdomadaires, 151,67 heures mensuelles,
– Poste basé à Dijon, déplacements fréquents en Bourgogne-Franche-Comté, travail ponctuel le week-end.

REMUNERATION :

– Convention collective nationale de l’animation, Indice 450 (brutmensuelde 2 763€), statut cadre, + Primes et avantages annexes.

CANDIDATER :

CV et lettre de motivation, AVANT LE 31 JUILLET 2018, par courrier à :

Monsieur le Président, Denis LAMARD
Centre Régional d’Information Jeunesse
27, rue de la République
25000 BESANCON

Ou par email au directeur du CRIJ : sebastien.maillard@jeunes-fc.com

 



POUR PLUS D’INFOS
http://www.jeunes-fc.com/

Un(e) Responsable de structures périscolaires

mis en ligne le 29 Juin 2018 I FOUVENT-ST-ANDOCHE (70)

Profil recherché :
Statut : diplômes permettant d’exercer les fonctions de direction ( BAFD, BPJEPS,….) ou Titulaire BAFA,
CAP Petite Enfance, animateurs territoriaux

MISSIONS :
Le responsable d’accueil périscolaire participe sur son site d’intervention, à l’instauration d’une
complémentarité éducative entre le projet d’école et le projet périscolaire. Garant du bon fonctionnement de son
accueil, il organise, coordonne et encadre le Service Périscolaire et le temps de Restauration Scolaire. En accord
avec les orientations éducatives, il construit et met en oeuvre le projet de fonctionnement et pédagogique :
Gestion administrative
– Gestion des fiches sanitaires, autorisations, fiche renseignement
– Gestion des états de présence enfants de son accueil en lien avec la régie
– Suivi et communiquer le bilan budgétaire et activité de l’accueil (CAF, CC4R…)
– organiser et animer des réunions d’équipe
– Accompagner, suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs
Gestion de l’équipement
Le responsable devra assurer cette mission dans le respect des normes et législation en vigueur (ERP, HACCP,
…)
– Gestion du matériel du secteur : définir les besoins et passer les commandes auprès des responsables
– Les locaux : organiser la fonctionnalité des locaux, concevoir et aménager les espaces
Gestion pédagogique :
Le responsable devra assurer cette mission dans le respect des normes et législation en vigueur (DDCS,
HACCP,…)
– Participer à la réalisation du projet pédagogique
– Rédaction et mise en oeuvre du projet de fonctionnement
Gestion des relations partenariales :
– Accueillir, informer les familles
– Entretenir une relation étroite avec les Enseignants du groupe scolaire, Secrétaire de Mairie, Caf,
DDCSPP, Département, CC4R, Service de restauration, Trésor Public

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur Le Président du RPI FOUVENT-LARRET-ROCHE
2 Rue des riottes
70600 FOUVENT-ST-ANDOCHE



Un(e) gestionnaire de Paie

mis en ligne le 25 Juin 2018 I Besançon

L’Association Départementale des FRANCAS DE DOUBS recherche Un(e) Gestionnaire de Paie.
CDD de 7 mois à temps plein.

Missions : gestion administrative du personnel, salaires, relations partenaires extérieurs, recrutement.
Profil : justifier d’une expérience significative dans le domaine de la paie, maîtrise des logiciels spécifiques de paie (CEGID PAIE), qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe, capacité d’initiative et sens de l’organisation, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Adresser lettre de motivation et CV : LES FRANCAS DU DOUBS – Monsieur le Président – 7 Rue Léonard de Vinci – 25000 BESANCON – Mail : candidatures.besancon1@francas-doubs.f



Des médiateurs(trices) sociaux pour l’association Grand Dijon Médiation

mis en ligne le 25 Juin 2018 I Dijon

L’Association Grand Dijon Médiation recrute des médiateurs sociaux (H/F).
2 postes en CDI plein temps
3 postes en CDD en trois mois – temps plein

Diplôme de niveau IV, de préférence dans le champ de la médiation, de l’éducation, de la prévention, de l’éducation spécialisée, de l’animation ou du sport et/ou une expérience dans un de ces secteurs d’activités.
Recrutement dès que possible.

Envoyer lettre de motivation et CV à : Monsieur le Directeur de l’Association Grand Dijon Médiation – 14 Rue Jean Renoir – 21000 DIJON – Mail : contactmediation@agdm.fr



Un(e) directeur(trice) pour le centre socio culturel Agora

mis en ligne le 20 Juin 2018 I Cernay (68)

Missions :

Il s’agit d’un centre Socio-culturel, situé dans une commune de 12 000 habitants dont un quartier prioritaire. L’équipement comprend de nombreuses activités de développement social, en direction de la petite enfance, des enfants, des jeunes et des adultes et un périscolaire (300 places).

Les missions sont :

– La conduite du Projet Social de la structure et implication du centre de dans une dynamique de développement territorial.
–  Animation et développement de la vie associative , en lien avec le conseil d’administration.
– Animation des partenariats.
– Gestions des ressources humaines (54 personnes).
– Gestion financière : budget annuel de 1,85M€.

Compétences : – Expérience

– Capacité à élaborer, construire et à évaluer des projets de développement social d’envergure.
– Connaissances des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques.
– Bonne connaissances du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels
– Capacité à travailler avec les élus associatifs, à éclairer les prises de décisions, à les mettre en oeuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique.
– Capacité à travailler avec les élus locaux.
– Solides aptitudes managériales pour assurer l’encadrement et l’animation d’équipes professionnelles pluridisciplinaires, sur plusieurs sites d’intervention.
– Très bonnes compétences en gestion financière et organisation logistique.
– Capacité d’analyse et de synthèse, compétence rédactionnelles
– Excellente maîtrise des outils bureautiques

Une expérience de Direction de structure de l’économie solidaire représente un réel atout.

Profil

– Rigueur, méthode et disponibilité.
– Diplomatie et capacité d’écoute.
– Pratique du management en mode collaboratif.

Niveau

Diplome niveau 1 ou 2 de l’action sociale, ou équivalent avec une bonne expérience

Candidature

(CV + lettre de motivation) à adresser jusqu’au 15 août 2018 à la Présidente : Madame Françoise LICHTLE, par courrier au C.S.C. AGORA, 1 rue Sandoz 68700 Cernay, ou par courriel : yves.ricordel@csangora.fr



POUR PLUS D’INFOS
https://csc-agora.jimdo.com/

Un(e) directeur(trice) pour le centre culturel Le Fil d’Ariane

mis en ligne le 11 Juin 2018 I Illzach (Périphérie de Mulhouse)

Établissement multi-sites implanté dans une commune d’environ 15000 habitants située en périphérie de Mulhouse et incluant un QPV. Conditions : Diplôme de Niveau I de l’action sociale + solide expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire CDI à temps plein – CCN ALISFA – Prise de fonction à partir d’octobre 2018.

Missions :

– Élaboration et conduite du Projet Social de la structure.
– Implication du Centre Socioculturel dans une dynamique de développement territorial à l’échelle communale.
– Animation et développement de la vie associative en lien avec le Conseil d’Administration.
– Animation des partenariats
– Gestion des ressources humaines (15 salariés permanents, personnels en CDD et bénévoles)
– Gestion financière du budget annuel d’1,5 M€

Compétences et Expérience :

– Capacité à élaborer, à conduire et à évaluer des projets de développement social d’envergure.
– Connaissance des enjeux sociaux des territoires et des politiques publiques.
– Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux associatifs et des partenariats institutionnels.
– Capacité à animer et développer la vie associative.
– Capacité à travailler avec des élus associatifs, à éclairer les prises de décision, à les mettre en œuvre et à rendre compte sur le plan technique et politique.
– Solides aptitudes managériales pour assurer l’encadrement et l’animation d’équipes professionnelles pluridisciplinaires intervenant sur plusieurs sites.
– Très bonnes compétences en gestion financière et en organisation logistique.
– Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
– Bonnes compétences rédactionnelles.
– Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Profil :

– Rigueur, méthode et disponibilité
– Aisance relationnelle
– Diplomatie et bonne capacité d’écoute
– Pratique du management collaboratif

Postuler :

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à M. le Président du CSC Le Fil d’Ariane jusqu’au 3 juillet 2018 (délai de rigueur) exclusivement par courriel à : candidatures68110@gmail.com



Des animateurs(trices) pour l’association Loisirs Pluriel à Belfort

mis en ligne le 08 Juin 2018 I Belfort (90)

L’Association Loisirs Pluriel de Belfort (90) recrute des animateurs(trices).
Le service accueille 22 enfants valides et en situation de handicap, âgés de 3 à 13 ans.
BAFA obligatoire.
Période du 9 juillet au 10 août 2018.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ainsi qu’un CV à : belfort@loisirs-pluriel.com



POUR PLUS D’INFOS
http://www.loisirs-pluriel.com/loisirs-pluriel-territoire-de-belfort-a-ouvert-grand-ses-portes-le-mercredi-17-juin-2015/804

Un volontaire en service civique pour l’ADAPEI du Doubs

mis en ligne le 08 Juin 2018 I Montbéliard

L’ADAPEI du Doubs recrute un Volontaire en Service Civique (H/F) sur site Montbéliard (25).
Durée 8 mois – début de la mission : Juin 2018.
Mission : Intervention au sein du Pôle Animation du Service Accompagnement et Habitat de l’Adapei du Doubs du Pays de Montbéliard. En lien avec votre référent, vous :
. aidez à la préparation des réunions de la délégation Nous Aussi,
. aidez à la mise en place des projets de la Délégation Nous Aussi (sensibilisation handicap, accessibilité….),
. contribuez à la recherche de nouveaux adhérents,
. contribuez à l’amélioration de la communication de la délégation en interne et en externe,
. Facebook, plaquette de communication, site Internet adapté, intervention au sein des établissements….

Cette mission vous intéresse ? Envoyez votre candidature et votre CV en précisant la référence de l’offre SC_2018-03 à : service.civique@adapeidudoubs.fr



POUR PLUS D’INFOS
http://www.adapeidudoubs.fr/
ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un(e) coordinateur(trice) du réseau départementale Enfance FDFC

mis en ligne le 23 Mai 2018 I Alsace

La Fédération des Foyers Clubs d’Alsace (FDFC Alsace) est la tête de réseau régionale de Confédération nationale des Foyers Ruraux. Ce mouvement d’Education Populaire fédère des associations de développement et d’animation du milieu rural et périurbain présentes sur l’Alsace principalement sur le Haut Rhin.

La FDFC recrute :

un-e Coordinateur-rice du réseau départemental Enfance.

 

  • Définition du poste:

Ce poste recouvre trois missions principales :

– L’animation du réseau départemental des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires,

– La participation à la vie de la FDFC et à la mise en œuvre de son projet associatif,

– L’animation et le développement des champs de l’enfance,

Il (elle) réalisera les missions suivantes :

Animation du réseau des ALSH :

  • Accompagner et soutenir les ALSH,
  • Faciliter l’émergence de projets enfance,
  • Gérer des outils au service des ALSH,
  • Contribuer au développement du réseau des ALSH et de leur dynamique,
  • Recenser et valoriser les bonnes pratiques,
  • Promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives,
  • Assurer une veille du secteur enfance,

 

 

Participation à la vie de la FDFC:

  • Porter le projet éducatif de la FDFC en interne et en externe,
  • Contribuer aux temps liés à la vie institutionnelle,
  • Développer la communication interne et externe en s’appuyant sur les outils collaboratifs,
  • S’inscrire dans l’équipe de la FDFC et participer aux actions transversales,

 

Animer et développer le champ de l’enfance :

  • Etre référent des dossiers spécifiques et de leurs financements,
  • Animer et développer les commissions et les groupes de travail,
  • Animer et développer la formation des équipes
  • Assurer une veille juridique, institutionnelle et associative sur ces enjeux,
  • Participer aux instances partenariales et y représenter la FDFC,

 

  • Compétences nécessaires:

 

Profil :

  • Etre convaincu et porteur de la complémentarité bénévole-salarié,
  • Avoir de l’appétence pour le fonctionnement en équipe,
  • Etre animateur et gestionnaire de projet avec de bonnes qualités organisationnelles

et relationnelles,

  • Posséder des qualités d’écoute, d’anticipation et de négociation,
  • Allier sens de l’innovation et rigueur,
  • Etre capable de porter, motiver, fédérer et mettre en dynamique les énergies,
  • Etre sensibilisé et porteur des valeurs de l’Education Populaire et de l’Economie Sociale et Solidaire,

Expériences requises :

  • Expérience dans le secteur de l’enfance et le fonctionnement associatif,
  • Expérience de direction ACM,
  • Expérience de formateur,
  • Expérience en gestion et en animation de projets collectifs,
  • Expérience du travail en équipe.

           

Compétences et qualité requises :

  • Capacité organisationnelle,
  • Forte aptitude à travailler en équipe et avec des élus de collectivités
  • Connaissance des ACM et leur environnement (instances, partenaires,…),
  • Connaissance de l’organisation territoriale (instances, partenaires, …),
  • Capacité rapide de compréhension et d’adaptation à l’environnement et à ses évolutions,
  • Maitrise des T.I.C. et des outils coopératifs.
  • Disponibilité

 

Conditions emplois :

  • Contrat à Durée Indéterminée avec une période d’essai de 2 mois renouvelable,
  • Temps plein,
  • Lieu de travail : Mulhouse 4 rue des castors et déplacements dans le Haut Rhin et parfois les week-ends,
  • Convention collective de l’animation,
  • Groupe F, indice 375,
  • Niveau DEJEPS, DESJEPS
  • Titulaire du permis B et possédant un véhicule.

 

 

Les candidatures (lettre de motivation et C.V) sont à adresser,  en version informatique, avant le 10 juin 2018 à : le Directeur , FDFC ALSACE.: jose.menendez@mouvement-rural.org



POUR PLUS D’INFOS
http://www.fdfc68.org/

Un(e) directeur(trice) pour les Foyers-Clubs d’Alsace

mis en ligne le 22 Mai 2018 I Mulhouse (secteur)

La Fédération des Foyers-Clubs d’Alsace recrute un(e) directeur(trice) pour son Accueil de Loisirs Périscolaire Secteur Mulhouse (68).
BPJPES exigé.
Contrat à durée déterminée à temps complet.
Poste à pourvoir de suite.

Adresser lettre de candidature et CV sous la référence EMORDO518 avant le 25 mai 2018 à La Fédération des Foyers-Clubs d’Alsace – M. MENENDEZ – 4 Rue des Castors – 68200 MULHOUSE
Mail : fdfc68@mouvement-rural.org



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un(e) chargé(e) de mission Info/Com pour Trajectoire Ressource

mis en ligne le 18 Mai 2018 I

Trajectoire Ressources – Centre de Ressources Politique de la Ville Bourgogne/Franche-Comté « Des missions d’intérêt collectif » recrute un(e) Chargé(e) de mission Info/Com située à Montbéliard (25).
CDD 1 an reconductible- Temps complet 35 h
Missions :
– Création d’un nouveau site internet et d’une ligne globale de communication intégrant des éléments existants et à créer. En fonction des compétences, externalisation possible de certaines missions, mais suivi et liens avec les prestataires obligatoires.
– Conception, suivi (avec l’équipe) et diffusion (dimension pro active) d’une lettre électronique hebdomadaire en direction de nos usagers et d’un site thématique (un site portail du réseau des centres de ressources et un site thématique consacré aux Valeurs de la République en lien avec les services de l’Etat – sous WordPress),
– Suivi, mini reportage, fiches d’expériences sur projets en région (nous couvrons 58 quartiers prioritaires de la politique de la ville en Bourgogne Franche-Comté). Ces travaux de capitalisation/puis diffusion peuvent être co-réalisés avec un des membres de l’équipe, ou seul, sous forme écrite, ou vidéo, photo… et/ou en lien avec un prestataire.
– Gestion et suivi de la base de données acteurs avec les autres membres de l’équipe
– Veille informative sur les différents sites et sources relatifs à la politique de la ville et au développement social local du national au local.

Procédure de recrutement
Lettre de motivation + CV au plus tard pour le 25 mai 2018 à : recrutement@ressources-ville.org – objet : Candidature poste de chargé – e de mission
Etude de cas à distance via mail  – Entretien (si retenu après étape 2) – Poste à pourvoir au plus tôt (juillet).
Annonce complète



POUR PLUS D’INFOS
http://www.ressources-ville.org/

Un(e) Animateur(trice) pour la MJC de Sochaux

mis en ligne le 14 Mai 2018 I Sochaux (25)

La MJC de Sochaux recherche un(e) animateur(trice) Jeunes (11-17 ans) pour la période estival (9 juillet au 3 août) contrat CEE 55€ brut par jour. Un BAFA et un permis de conduire sont demandés. Les pratiques sportives ou artistiques constituent un plus.

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation à : direction@mjc-sochaux.f ou, par courrier à Madame la directrice de la Maison des jeunes et de la culture 6 rue de la poste 25600 Sochaux.



POUR PLUS D’INFOS
http://www.mjc-sochaux.fr/

Un(e) animatreur(trice) pour la ligue de l’enseignement FOL 70

mis en ligne le 07 Mai 2018 I Noidans-lès-Vesoul

Titulaire du BAFA ou équivalence.
Contrat CDD du 4 Septembre 2018 au 2 Août 2019, personne éligible au CAE.
Services affectés : accueil de loisirs éducatifs «L’arc-en-ciel» (3-12 ans) et Espace Libre Jeunes (12-17 ans) à Noidans-lès-Vesoul (70).
Mission : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs éducatifs ou de séjour de vacances.
Compétences requises :
– Faculté d’adaptation et prise d’initiatives.
– Polyvalence dans la proposition d’activités variées.
– Connaissance du public « enfant » et « adolescent » et de l’environnement des accueils.

Adresser lettre de motivation et CV à :
Corinne THEULIN – Accueil de loisirs éducatifs « L’arc-en-ciel »
27 rue André Morel 70000 NOIDANS-LES-VESOUL.
Mail : perisco.noidans@orange.fr
Téléphone : 03 84 96 76 73



POUR PLUS D’INFOS
http://www.fol70.org/

Un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour l’Association Vesontio Sports Vacances

mis en ligne le 30 Avr 2018 I

En cohérence avec notre projet pédagogique, construire des semaines d’animations avec son équipe, dans le cadre d’un accueil de loisirs, pour des jeunes âgés de 6 à 17 ans. Ces activités sont à dominante sportives.
Organiser et coordonner la mise en place de ces activités et de quelques sorties, et veiller à leur bon déroulement.
Orchestrer une équipe d’animation et des intervenants, dans le but de proposer aux jeunes des journées d’activités ludiques, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Assurer en amont, une préparation de ces plannings, et du matériel nécessaires, avec le soutien du directeur de la structure.
Capacité à organiser le travail et programmer des actions.
Capacité à animer une équipe.
Gestion de planning.
Faire preuve de patience, dynamisme, disponibilité, relationnel, écoute et pédagogie.
Diplômé(e) ou en cours de BAFD, DEJEPS, BPJEPS LTP ou ACM, Licence professionnelle de l’animation sociale, MMEEF ou équivalent.

Adresser candidature à : Jérôme REMY-DIONISI – Directeur associatif – Association Vesontio Sports Vacances – 3 Chemin des Torcols 25000 BESANCON.

Mail : contact@vesontiosportsvacances.com



POUR PLUS D’INFOS
http://www.vesontiosportsvacances.com/

Un(e) référent(e) jeunesse pour la MJC centre social de Montchapet

mis en ligne le 23 Avr 2018 I Dijon

CDI temps plein.
Missions du poste : assurer la direction de l’accueil jeunes ; développer les actions jeunesse ; participer à la vie de l’association : assemblée générale, fête de quartier…..
Conditions : diplôme permettant la direction d’un accueil jeunes : BPJEPS Loisirs Tout Public…..

Pour postuler : jusqu’au 2 Mai 2018 (entretien de recrutement samedi 5 mai au matin).
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou par mail à l’attention de Maud LEBOURG, Directrice MJC-CS Montchapet – 1 Ter Rue de Beaune – 21000 DIJON

mjc.montchapet@wanadoo.fr



POUR PLUS D’INFOS
http://www.mjcdijon2m.fr/
ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un(e )Assistant(e) Ressources Humaines et juridique pour Oïkos

mis en ligne le 19 Avr 2018 I Belfort (90)

L’association

L’association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l’automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés «centre social». Les fonctions support sont assumées par un siège, composé d’une Directrice Générale, d’une assistante de direction et d’une coordinatrice comptable. Actuellement, l’association compte 2650 adhérents et 48 salariés. Son budget annuel s’élève à environ 3,5 millions d’euros.

Profil

 

Formation de niveau Bac + 2 spécialisée en gestion des ressources humaines
Formation de niveau Bac +2 spécialisée en droit social
Trois ans minimum d’expérience opérationnelle de la fonction d’Assistant Ressources Humaines

Missions

Conseil auprès de la Directrice générale et du Conseil d’Administration de l’association en matière de Ressources Humaines.
Gestion administrative du personnel de l’association
Soutien à l’animation du dialogue social dans l’association
Assistance juridique auprès de la Directrice générale de l’association

Postuler

Contacter l’association Oïkos

CV et Lettre de motivation à cette adresse : asso.csc.belfort@gmail.com

 

 



POUR PLUS D’INFOS
http://www.belfort.fr/loisirs/centres-culturels-et-sociaux-et-maisons-de-quartier/les-centres-socioculturels-a-belfort-402.html

Des animateurs(trices) accompagnateurs(trices) pour l’association Idoine

mis en ligne le 13 Avr 2018 I Besançon

Profil : Etre âgé de 20 ans minimum – ce travail requiert des qualités humaines et relationnelles et une facilité d’adaptation – BAFA et PSC1 non exigés mais constituent un plus – permis de conduire souhaité (plus de 1 an de permis et plus de 21 ans) – sens du contact avec un public fragilisé et goût pour l’animation – forte motivation, être organisé(e) et responsable- de préférence posséder le permis B.

Il s’agit d’accompagner, dans un quotidien de vacances, un petit groupe d’adultes en situation de handicap mental : dans les gestes de la vie quotidienne (à la toilette, l’habillement, au repas, et durant les loisirs, etc.).
Les séjours se déroulent dans des structures de type gîtes, villages vacances, appartements en résidence ou bungalows.
La gestion du quotidien pour les tâches techniques ( ménage, élaboration des repas (selon le séjour), gestion du linge,… ) est à la charge de l’équipe d’animateurs-accompagnateurs.
C’est donc un travail qui demande de la polyvalence et à noter que l’équipe travaille et vit sur le site.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation :
Association Idoine, 15C chemin des Essarts, 25000 Besançon ou à associdoine@wanadoo.fr.



POUR PLUS D’INFOS
http://www.associdoine.fr/
ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Des responsables de séjours de vacances pour l’association Idoine

mis en ligne le 13 Avr 2018 I Besançon (25)

BAFA ET PSC1 non exigés mais constituent un plus – permis de conduire souhaité (plus d’1 an de permis et plus de 21 ans) – Goût pour le travail d’équipe et capacité d’adaptation, sens du contact avec un public fragilisé et goût pour l’animation, expérience dans le domaine du handicap souhaitée.

Vous dirigez une équipe d’animateurs-accompagnateurs et accompagnez sur un séjour de vacances un groupe de personnes adultes en situation de handicap mental : accompagnement des personnes, aide et partage de la vie quotidienne, animation de temps de loisirs…
Vous élaborez et mettez en œuvre le projet de séjour, vous gérez le budget du séjour.
Vous faites partie d’une équipe de 2 à 7 animateurs et accueillez un groupe de 7 à 12 vacanciers



POUR PLUS D’INFOS
http://www.associdoine.fr/
ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un(e) animateur(trice) et Un(e) adjoint(e) à la direction pour la Ville d’Offemont

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Offemont

La Ville d’Offemont (90) recrute :
Les enfants sont votre passion !

Un(e) animateur(trice) : vous êtes titulaire au minimum d’un BAFA (ou autres diplômes dans l’animation) – vous êtes réactif, dynamique, polyvalent et vous savez travailler en équipe.
Rejoignez l’ALSH La Ruche à Offemont.
Poste à pourvoir pour un remplacement, temps partiel (32h25) jusqu’au 6 mai (avec possibilité de renouvellement)
Descriptif du poste : périscolaire du matin, du midi et du soir et extrascolaire pour les vacances de printemps.

Un(e) adjoint(e) à la directrice en CDD : titulaire d’un diplôme de direction (BAFD, BPJEPS LTP,…), vous êtes polyvalents, et dynamique.
Vous apporterez une aide administrative à la directrice et ferez partie de l’équipe d’animation.
Temps complet 35h jusqu’au 20 avril (avec possibilité de renouvellement)

Postes à pourvoir immédiatement. Pour tous renseignements : ruche.miel@mairie-offemont.fr  ou Tél : 03 84 90 30 35



Un Animateur / Formateur et Chargé d’Ingénierie de Formation et de Développement pour le CFPPA de Montmorot

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Montmorot

Le CFPPA Montmorot « Centre de Formation Professionnelle et de Pomotion Agricole » de Montmorot (39) recrute un Animateur / Formateur et Chargé d’Ingénierie de Formation et de Développement (H/F).

Intégré(e) au sein du pôle « projets et territoires » du CFPPA, basé à Montmorot vous participerez à l’élaboration, la conduite et l’évaluation de la formation « responsable de projets et développement des territoires » et à la conduite de missions d’ingénierie de développement du CFA/CFPPA et des territoires.
Formation : minimum requis : Formation de niveau II
Conditions de l’emploi : Agent Contractuel sur Budget (ACB) / CDD trois ans / 100% (protocole CFPPA 1400 heures annualisées).
Démarches de recrutement : Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 03 avril 2018 – Pré-selection des candidatures – Convocation des candidat(e)s préselectionné(e)s semaine 16 (entre le 16 et le 20 avril).
Personne à contacter : Mme Isabelle MEZIERES, Directrice du CFPPA



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un(e) Animateur(trice) socioculturel pour L’Association des Paralysés de France

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Besançon

L’Association des Paralysés de France – Besançon (25) recrute un Animateur socioculturel (H/F)
Secteur d’activité : L’Est-TEAM de l’APF recherche un/e animateur/trice socioculturel/le pour le foyer de vie, le foyer d’accueil médicalisé et l’accueil de jour qui accompagnent des personnes adultes en situation de handicap moteur avec des troubles associés.

Missions :
– Accompagner, coordonner des projets d’animation en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées,
– Concevoir, animer et évaluer des activités collectives au sein de la structure,
– Mise en œuvre des activités d’un point de vue logistique,
– Développer des actions en partenariat, en réseau,
– Travail en équipe pluridisciplinaire,
– Participer à l’élaboration du nouveau projet de l’Est-TEAM .

Profil recherché :De formation DUT Carrières sociales ou BPJEPS, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’animation (une première expérience du handicap serait un plus). Votre motivation, créativité et vos compétences sociales vous permettent à la fois de développer des projets qui répondent aux attendent des résidents que d’emporter l’adhésion des équipes sociales/soignantes qui se mobiliseront à vos côtés. La recherche d’activités inclusives individuelles et collectives vous animent et sont pour vous une orientation forte. Vous êtes également animés par une ou plusieurs passions que vous souhaitez faire partager.
Placé sous la responsabilité de l’Adjoint de direction du pôle domicile, votre compétence est reconnue pour travailler en équipe.

Contrat de travail :

  • CDI Temps plein
  • Travail un samedi sur 2, exceptionnellement le dimanche
  • Travail en soirée suivant les activités
  • Salaire selon CCN51 

Type d’emploi : Temps plein
Salaire : 1 566,00€ à 1 567,00€ /mois
Expérience exigée : Animation : 2 ans.



Un(e) animateur(trice) pour Le Centre Social et Culturel du Beuvron

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Beuvron

 

Le Centre Social et Culturel du Beuvron (58) recrute en contrat d’engagement éducatif (CEE)  animatrice / animateur.
Activité à temps plein sur 5 jours par semaine (horaires modulables en fonction du planning d’activités).

Périodes :
Vacances de printemps (1 poste) :
du 9 au 20 avril 2018

Vacances d’été (2 postes) :
du 9 juillet au 3 août 2018

Titulaire d’un BAFA ou en formation BAFA. Première expérience souhaitée dans l’animation.
Possibilité logement.

Dossier de candidature : centresocialbrinon@orange.fr
Centre social et culturel du Beuvron – 9 Rue du Commandant Victor Guerreau – 58420 BRINON-sur-BEUVRON.
 



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un animateur jeunesse multimédia pour la ville de Montbéliard

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Montbéliard

La Ville de Montbéliard recrute un Animateur Jeunesse Vidéo H/F.
Titulaire d’un BPJEPS vous disposez d’une expérience avérée d’animation qui vous permet de travailler en partenariat, de faire preuve d’une capacité de réflexion et de proposition et d’une aptitude à la gestion de projet.
Votre bonne connaissance des techniques de réalisation (écriture, tournage, montage) et des outils audiovisuels constituera un atout certain. Dynamique et disponible, vous avez le sens des responsabilités et un réel intérêt pour l’animation avec les jeunes.
Vous connaissez les techniques d’animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l’accueil de jeunes de différentes classes d’âge.

Adressez votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 3 mai 2018 sous la référence RH/animateur jeunesse à : Madame le Maire – Hôtel de Ville – BP 95287 – 25205 Montbéliard cedex

Offre complète



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un(e) référente familles pour Le Centre Socio-Culturel APPONA68 à Mulhouse

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Mulhouse

 

  • Le Centre Socio-Culturel APPONA68  à Mulhouse (68) recrute un(e) Référent(e) Familles.
    CDI. Titulaire d’un diplôme de niveau 3 du champ de l’animation ou de l’action sociale.
    Un expérience dans une fonction d’animation, montage et gestion de projet collectif sera un atout de la candidature.Envoyez lettre de motivation + CV par mail à l’attention de Mme la Directrice : elisabeth.florentin@wanadoo.fr ou par courrier à l’attention de Mme la Directrice  – APPONA 68 – 3 Rue de Lorient – 68200 MULHOUSE

    Offre complète

 



Des animateurs vacataires pour le Centre de Loisirs de Danjoutin

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Danjoutin

Le Centre de Loisirs de Danjoutin (90) recherche des animateurs vacataires pour les vacances d’Avril 2018.

Un BAFA minimum est souhaité.
2 animateurs pour la période du 9 avril au 20 avril
1 animateur pour la période du 16 avril au 20 avril
Temps plein 48h par semaine.

La rémunération pour la journée s’élève à 48,40€ pour un diplômé BAFA

contact : 03 84 28 46 22



ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un intervenant pour le Programme Réussite Éducative à Sochaux

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Sochaux

La Ville de Sochaux (25) recrute dans le cadre du Programme Réussite Educative (PRE), Politique de la Ville un intervenant (H/F) « coup de pouce à domicile ».
CDD à compter du 23 avril 2018 jusqu’à la fin de l’année scolaire, renouvellement possible à partir de septembre 2018.

Pour tout renseignement :
Dispositif de Réussite Educative : 03 81 94 78 80
Adresser lettre de motivation manuscrite + CV par courrier ou par mail : coordinatrice.pre@gmail.com

Offre complète



Un(e) directeur(trice) pour le Pôle de Coisevaux à Héricourt

mis en ligne le 12 Avr 2018 I Héricourt

La Communauté de Communes du Pays d’Héricourt recrute une directrice adjointe pour le Pôle de Coisevaux pour un poste à 25 h en CDD, à pourvoir dès que possible.
CDD de 12 mois avec une période d’essai.
L’agent recruté assistera la directrice dans ses fonctions, mais sera en autonomie sur les mercredis et les centres de loisirs à compter de septembre.

Les conditions pour postuler à cette offre sont:
Diplômes requis : BEATEP ou BPJEPS loisirs tout public ou  BAFD ou DUT Carrières et sociales.
Expérience en coordination de projets d’animation et en animation.
Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV détaillé seront adressées à: Communauté de communes du pays d’Héricourt, à l’attention du Président – 3 rue Martin Niemoller – 70400 HERICOURT ou par mail à Virginie.tortissier@payshericourt.fr



Un(e) chargé(e) de mission pour le Sessad Comtois

mis en ligne le 27 Fév 2018 I Doubs

Le Sessad Comtois cherche un(e) chargé(e) de mission pour un poste a temps plein, en CDI, à pourvoir dès que possible. Le candidat aura pour mission principale de piloter le dispositif et l’évaluer en lien avec la Directrice du service, de rencontrer les parents et aidants pour recueillir leurs besoins en matière de répit. De construire des partenariats et animer un réseau de bénévoles et d’organiser des formations de sensibilisation à l’autisme à destination des intervenants.

Les conditions pour postuler à cette offre sont:

  • Expérience et connaissances en matière d’accompagnement de personnes autistes.
  • Connaissance des partenariats et réseaux liés à la mission, sur le territoire du Doubs.
  • Expérience en coordination de projets d’animation.

Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV détaillé seront adressées à:
Madame la Directrice SESSAD COMTOIS 15 avenue Denfert Rochereau BP5 25 012 BESANCON Cedex



Une(e) animateur-trice d’espace multimédia pour le Centre Social « AGASC »

mis en ligne le 12 Fév 2018 I Bavans

Le Centre Social « AGASC » cherche un(e) animateur-trice d’espace multimédia pour un CDD de 6 mois. Le candidat aura pour mission principale d’accueillir et informer le public, organiser et encadrer des activités d’animation et d’accompagnement à l’appropriation des outils et usages des TIC auprès de différents publics (adultes, seniors, publics ensituation de handicap, enfants …), concevoir des supports de communication et animer des ateliers sur plusieurs communes de Pays Montbéliard Agglomération.

Les conditions pour postuler à cette offre sont:
  • Maîtrise des outils informatiques et multimédias (logiciels bureautiques, traitement d’images…)
  • Capacité à assurer la première maintenance des équipements
  • Capacité à animer un groupe et adapter ses séances d’animation en fonction du public
  • Capacité à communiquer sur différents supports et canaux de diffusions
Les candidatures manuscrites accompagnées d’un CV détaillé seront adressées à:
CENTRE SOCIAL AGASC Monsieur Le Président MAISON POUR TOUS 41 Grande Rue 25550 BAVANS


Un(e) animateur-trice pour le Centre de loisirs Accueil Libre Francas Valentigney

mis en ligne le 02 Fév 2018 I Valentigney - Quartier des Buis

Le Centre de loisirs Accueil Libre Francas Valentigney recherche un(e) animateur-trice titulaire du BAFA pour la semaine du 19 février au 23 février 2018.

Contacter Stéphanier FIORINI au 06.63.35.12.36



Un(e) animateur-trice pour l’institution Les Tournesols

mis en ligne le 02 Fév 2018 I Sainte Marie aux Mines (68)

L’institution Les Tournesols recherche un(e) animateur-trice titulaire du BPJEPS si possible. Le candidat aura pour principale mission de proposer des activités divers (culturelles, sportives, de loisirs) en fonction du projet d’accueil individualisé de la personne accueillie (PAI). Il ou elle sera capable de travailler en équipe sur différentes structures (FAM, IMP, MAS, SAJ, SAVS, FAS, …).

Si vous êtes intéressé, adressez lettre de motivation et CV par mail à l’adresse suivante:

emmanuel.deboissieu@lestournesols3.fr ou fanny.reithler@lestournesols3.fr



Des animateurs-trices à Montbéliard

mis en ligne le 02 Fév 2018 I Montbéliard

L’association Léo Lagrange Centre Est recherche des animateurs-trices de préférence titulaires BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS, BAPAAT…), pour les périodes des vacances de Février et/ou d’Avril et/ou de Juillet sur leurs Accueils de Loisirs  »la Farandole » (secteur Batteries du Parc) et de Victor Hugo (secteur Chiffogne).

Contacts:

Mme COITOUX, Directrice ACM la Farandole: 06-33-24-87-06

Mme YALLAOUI, Directrice ACM Victor Hugo: 06-99-18-59-41



Un(e) animateur-trice permanent(e)

mis en ligne le 02 Fév 2018 I Doubs

L’association MRJC recherche un(e) animateur-trice permanent(e) dans le Doubs. Le candidat aura pour principale mission d’accompagner des jeunes à porter des projets pour leur territoire de vie, d’être moteur du projet de développement de l’association sur le département, d’être porteur du projet politique du MRJC et de gérer les affaires courantes (comptabilité, courriers, mails, dossiers de subvention…).

Les conditions pour postuler à cette offre sont :

  • Avoir moins de 30 ans
  • Un animateur-trice ou un animateur-trice en devenir (formation BAFA/BAFD prévu dans le plan de formation des permanents)
  • Avoir le permis de conduire et une voiture
  • Être ouvert à travailler avec le milieu Ecclésial
  • Être autonome


ACCÈS À L’OFFRE DÉTAILLÉE

Un directeur pour les francas du Doubs

mis en ligne le 15 Déc 2017 I Doubs

L’association des Francas départementale du Doubs recherche un directeur adjoint Référent Familles Centre Social en CDI.

Si vous êtes intéressé, adressez lettre de motivation et CV par courrier :

Association départementale des Francas du Doubs
A l’attention de Monsieur le Président
21 Rue de l’étuve
25200 MONTBELIARD
Par courriel : candidatures.montbeliard@francas-doubs.fr

 



Un(e) Animateur-trice sociale

mis en ligne le 24 Nov 2017 I Belfort

L’association Oïkos regroupe les différents centre sociaux de la ville de Belfort (90). Elle recherche actuellemet un(e) Animateur-trice pour animer la vie de l’un ce ces centres. Le candidat aura pour principale mission l’amélioration de la vie du quartier et la participation à la mise en place d’activités à destination des jeunes de 16 à 25 ans.

 

Les conditions pour postulerà cette offre sont :

  • Avoir au moins 30 ans
  • Habiter dans un des quartier prioritaire de la politique dela ville.
  • Diplômes/qualifications : Niveau 4 minimum ou BPJEPS Animation Sociale, Loisirs Tout Public


Trajectoire Formation se former aux métiers de l'animation à Montbéliard

Empowerment
et développement
social local

Trajectoire Formation se former aux métiers de l'animation à Montbéliard

Jeunesse
et numérique
 

Trajectoire Formation se former aux métiers de l'animation à Montbéliard

Éducation
populaire et
travail social

Trajectoire Formation se former aux métiers de l'animation à Montbéliard

Laïcité
et éducation
populaire

Trajectoire Formation se former aux métiers de l'animation à Montbéliard

Animation
culturelle
et pensée
critique